年会是一个展示公司文化、增强团队凝聚力的重要时刻，为了使年会更加新奇、有趣和难忘，以下是一些创新的策划建议：

1、主题式年会：

确定一个独特的主题，未来世界”、“复古时代”、“电影之夜”等，围绕这个主题进行布置、节目安排和服装要求，这不仅可以增加年会的趣味性，还能让参与者更容易进入状态。

2、互动游戏环节：

设计一些互动游戏环节，如团队竞技游戏、知识问答、抽奖游戏等，通过游戏，增强员工之间的互动和合作精神，同时也能让年会更加轻松愉快。

3、虚拟现实（VR）体验：

利用VR技术为年会增添科技感，可以设置VR体验区，让员工体验虚拟现实游戏、观看虚拟现实影片等，这不仅能让员工感受到科技的魅力，还能为年会增添新奇感。

4、艺术表演环节：

邀请员工自告奋勇或组成团队进行才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强员工的自信心和归属感。

5、创意摄影大赛：

以公司或年会为主题，举办一场创意摄影大赛，让员工用相机或手机记录年会的精彩瞬间，并评选出最佳作品，这不仅能提高员工的参与度，还能让员工更加关注年会的细节。

6、慈善义卖活动：

组织员工参与慈善义卖活动，将义卖所得捐赠给需要帮助的人，这不仅能体现公司的社会责任感，还能增强员工的团队精神和凝聚力。

7、线上直播+线下互动：

如果公司有远程办公的员工，可以考虑将年会进行线上直播，同时设计一些线上互动环节，如投票、答题等，这样即使员工不能亲自到场，也能参与到年会的互动中。

8、主题晚宴：

以不同国家或地区的文化为主题，举办一场主题晚宴，比如意大利美食节、中国传统节日等，让员工在品尝美食的同时，了解不同文化的魅力。

9、创意工作坊：

设置一些创意工作坊，如手工DIY、绘画、书法等，让员工在闲暇之余，发挥自己的创造力，制作出属于自己的独特作品。

10、年度回顾电影：

制作一部年度回顾电影，将公司一年来的重要事件、成就和活动剪辑成电影，在年会上播放，让员工重温公司的发展历程。

是一些年会新奇的策划建议，可以根据公司的文化和员工的特点进行选择和调整，关键是让年会成为一个让大家放松、交流和展示自我的平台。