金泽企业年会策划是一项重要的任务，需要考虑到多个方面，包括主题、目标、活动内容、场地选择、时间安排、预算等，以下是一个基本的金泽企业年会策划方案，供您参考：

主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与企业文化、品牌形象相符合，同时要考虑到员工的兴趣和需求，目标则是希望通过年会达到什么样的效果，比如增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性等。

根据主题和目标，设计年会活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场致辞：由公司领导或代表发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、文艺表演：可以邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，增强活动的趣味性和互动性。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司战略。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和体验感。

5、晚宴：安排一场精美的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

场地选择

根据活动内容和预算，选择适合的场地，可以考虑公司内部的会议室、大厅等，也可以选择外部的酒店、会所等场地，要考虑到场地的容量、设施、交通等因素。

时间安排

根据公司的日程安排和员工的空闲时间，确定年会的时间，年会可以在年底或者年初举行，时间不宜过长，一般一天左右即可。

预算

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、文艺表演、抽奖礼品等方面的费用，要确保预算合理，不超支。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请员工参加，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

年会结束后，进行后期总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的年会提供参考和借鉴。