公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等，以下是一个公司年会策划的推荐方案：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司的文化、行业特点、员工喜好等因素来设计，目标则是明确年会的目的，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期和地点，考虑到员工的参与度和交通方便性，最好选择在工作日之后的周末或假期，地点可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司战略。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和参与度。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

安排日程和时间表

制定详细的日程和时间表，确保每个环节的时间安排合理，避免活动过于紧凑或过于松散。

场地布置和道具准备

根据主题和活动内容，进行场地布置和道具准备，注意场地的氛围营造和细节处理，让员工感受到公司的关怀和温暖。

邀请嘉宾和通知员工

确定邀请嘉宾名单，并向员工发出邀请函，提前通知员工活动的时间、地点和注意事项，确保员工能够准时参加。

预算和费用管理

制定预算和费用管理方案，确保活动的顺利进行和成本控制，注意费用的合理分配和使用，避免超支或浪费。

活动结束后，进行后期跟进和总结，收集员工的反馈意见和建议，对活动的效果进行评估和分析，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个公司年会策划的推荐方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和修改，重要的是要确保活动的顺利进行和达到预期的效果。