宿州集团年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、节目安排、餐饮、交通等，以下是一个基本的策划流程和要点：

确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强员工凝聚力、提高员工士气、展示公司形象等。

选择场地

根据主题和参与人数选择合适的场地，可以是公司内部场地或者外部的会议中心、酒店等，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

节目安排

节目是年会的重要组成部分，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等，在安排节目时，需要考虑到员工的参与度和兴趣，同时也要考虑到时间安排和流程。

餐饮安排

餐饮是年会中不可或缺的一部分，需要考虑到参与人员的口味和饮食习惯，可以安排自助餐、桌餐等，同时也要注意餐饮的质量和卫生。

交通安排

如果年会在公司外部场地举行，需要提前安排好交通，可以提供班车接送或者提供交通补贴，确保员工能够方便地到达会场。

策划流程

1、制定详细的策划方案，包括主题、场地、节目安排、餐饮、交通等。

2、确定预算和资源，包括人员、物资、场地租赁等。

3、确定时间表和流程，确保每个环节都有专人负责。

4、提前与供应商和场地管理人员进行沟通和协调，确保一切准备就绪。

5、在年会前进行彩排和演练，确保节目和流程的顺利进行。

6、在年会现场进行现场管理和协调，确保活动的顺利进行。

7、年会结束后进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为以后的年会提供参考。

其他注意事项

1、安全：在策划过程中要考虑到安全问题，特别是在场地选择和节目安排中要注意安全措施的落实。

2、宣传：可以通过公司内部渠道或者社交媒体进行宣传，提高员工的参与度和期待感。

3、礼品：可以准备一些小礼品或者纪念品，以表彰优秀员工或者作为纪念。

4、氛围：在年会现场可以通过音乐、灯光、布置等方式营造出欢乐的氛围。

是一个基本的宿州集团年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。