公司年会是公司文化的重要组成部分，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，一个创意的年会策划可以增强员工的归属感，提高团队的凝聚力，以下是一个公司年会创意策划的方案：

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、行业特点、过去一年的重要事件或未来展望来设定。“创新启航”、“梦想砥砺行”等，主题确定后，年会的所有活动都应围绕这个主题展开。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的视频回顾公司过去一年的重要时刻和成就，以此激发员工的热情。

2、互动环节：设计一些互动游戏或团队挑战活动，如团队拔河比赛、知识竞赛等，增强团队凝聚力。

3、表演环节：邀请员工或公司内部的才艺达人进行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行演出。

4、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的未来规划和行业趋势。

5、颁奖典礼：设立不同的奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性。

6、晚宴环节：举办一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

7、创意工坊：设置一些创意工作坊，如DIY手工艺品、绘画、摄影等，让员工在参与中展示自己的创意和才华。

场地布置

根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围，可以使用公司标志、标语、彩灯、花艺等元素进行装饰，根据活动环节的需要，合理规划场地布局。

餐饮安排

根据员工的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以提供多种菜品供员工选择，同时注意营养均衡和食品安全。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体进行年会宣传，让员工期待年会的到来，制作精美的邀请函，邀请员工参加年会。

后期跟进

年会结束后，通过内部渠道发布年会的精彩瞬间和活动回顾，让员工再次感受到年会的氛围和公司的文化，收集员工的反馈意见，为下一次的年会策划提供参考。

是一个公司年会创意策划的方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！