企业年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目的、预算、参与人员、活动形式等多个方面，以下是一个基本的企业年会活动策划流程和要点：

明确年会目的

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化、产品或服务，明确目的有助于确定活动的主题和形式。

确定预算

根据年会的规模和预期效果，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面，在确定预算时，要考虑到公司的实际情况和年会的预期效果。

选择活动形式

根据年会的主题和目的，选择适合的活动形式，可以是一场晚宴加表演的晚会，也可以是一场互动性强的团队竞赛活动，要考虑到参与人员的年龄、性别、兴趣等因素，以便更好地安排活动。

1、主题设定：根据年会的主题和目的，设定一个引人入胜的主题，以便在活动中营造出相应的氛围。

2、节目安排：根据活动形式和参与人员，安排合适的节目，可以包括员工自编自演的节目、邀请嘉宾的表演、互动游戏等。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以是一场自助餐、围餐或者桌餐等，要考虑到参与人员的口味和饮食习惯。

4、礼品准备：准备一些小礼品，用于表彰优秀员工或者作为纪念品。

5、其他安排：如场地布置、音响设备租赁等。

邀请与通知

通过公司内部通知、邮件等方式，向员工发出年会邀请和通知，在通知中，要明确年会的日期、时间、地点、着装要求等信息。

活动执行与现场管理

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。

2、现场管理：安排专人负责现场管理，包括场地布置、音响设备控制、安全保障等。

3、应急预案：制定应急预案，以应对可能出现的突发情况。

活动后期工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，以便改进未来的活动策划。

2、照片和视频整理：整理活动期间的照片和视频，制作成精美的相册或视频，作为公司文化的珍贵资料。

3、反馈收集：向参与人员收集活动反馈，了解他们对活动的看法和建议，以便改进未来的活动策划。

4、礼品发放：将准备好的礼品发放给员工或相关人员。

企业年会活动策划需要综合考虑多个方面，从明确目的到后期工作都需要认真规划和执行，只有做好充分的准备和规划，才能确保年会的成功和效果。