企业年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目的、预算、参与人员、活动形式等多个方面，以下是一个基本的企业年会活动策划流程和要点：

明确年会目的

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化、产品或服务，明确目的有助于确定活动的主题和形式。

确定预算

根据年会的规模和预期效果，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面，在确定预算时，要考虑到公司的实际情况和年会的预期效果。

选择活动形式

根据年会的主题和目的，选择适合的活动形式，可以是一场晚宴加表演的晚会，也可以是一场互动性强的团队竞赛活动，要考虑到参与人员的年龄、性别、兴趣等因素，以便更好地安排活动。

1、主题设定：根据年会的主题和目的，设定一个引人入胜的主题，以便在活动中营造出相应的氛围。

2、节目安排：根据活动形式和参与人员，安排合适的节目，可以包括员工自编自演的节目、邀请嘉宾表演的节目等，要考虑到节目的时长和节奏，避免活动过于冗长或过于紧凑。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强参与人员的互动性和参与感。

4、餐饮安排：根据参与人员的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以包括正餐、小吃、饮料等，要考虑到餐饮的质量和卫生情况。

5、礼品准备：准备一些小礼品作为奖励或赠品，以表彰优秀员工或作为纪念品。

确定时间和地点

根据年会的规模和预算，选择合适的场地和时间，场地可以选择公司内部或外部的场地，时间要考虑到参与人员的日程安排和节假日等因素。

宣传与邀请

通过公司内部渠道或社交媒体等途径，向员工宣传年会的信息，并邀请他们参加，要准备好邀请函、活动流程表等资料，以便员工了解年会的详细安排。

在活动执行过程中，要确保各项安排得以顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，要进行后期总结，分析活动的成果和不足，以便为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的企业年会活动策划流程和要点，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。