年会主题

考虑到这是一个服装公司的年会，主题可以围绕公司的品牌理念、企业文化以及未来的发展方向来设定。“时尚启航，共绘未来”——以此突出公司的时尚元素和展望未来的愿景。

年会目标

1、表彰优秀员工，增强团队凝聚力。

2、展示公司文化和品牌形象。

3、规划公司未来发展，激发员工的工作热情。

年会策划

1、时间与地点：选择一个适当的日期和地点举办年会，确保场地足够大以容纳所有员工，并有良好的设施设备。

2、邀请嘉宾：邀请公司高层、优秀员工代表及合作伙伴等参加，如有条件，可邀请行业内的知名人士或明星作为特邀嘉宾。

3、节目安排：

（1）开场致辞：由公司高层或CEO发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

（2）表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

（3）文艺表演：由员工自编自导自演的文艺节目，展示公司的多元文化和员工的才艺。

（4）主题演讲：邀请行业内的知名人士或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和经验。

（5）晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

（6）互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性。

4、服装与妆容：鼓励员工穿着公司品牌的服装参加年会，以展示公司的品牌形象，为参加年会的员工提供妆容和发型设计服务，让他们以最佳状态参加年会。

5、宣传与推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行年会宣传，提前发布年会相关信息，提高员工的期待值，在年会上进行品牌展示和产品推广，扩大公司的影响力。

预算与费用

根据年会的规模和活动内容制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练费用等，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

后续工作

1、年会后及时整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，发送给未参加年会的员工。

2、对年会进行总结评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供改进方向。

3、将年会的亮点和成果在公司内部进行宣传，激发员工的工作热情和归属感。

4、对年会的成果进行跟踪和落实，确保公司的各项计划和目标得以实现。

是一个基本的服装公司年会策划方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整和优化。