公司年会是公司文化的重要组成部分，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，一个创意的年会策划可以增强员工的归属感，提高团队的凝聚力，以下是一个公司年会创意策划的方案：

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、行业特点、过去一年的重要事件或未来展望来设定。“创新启航”、“梦想砥砺行”等，主题确定后，年会的所有活动都应围绕这个主题展开。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的视频回顾公司过去一年的重要时刻和成就，以此激发员工的热情。

2、互动环节：设计一些互动游戏或团队挑战，如团队拼图比赛、知识问答等，增强员工的参与感和团队精神。

3、表演环节：邀请员工或公司内部的才艺爱好者进行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行演出。

4、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的未来规划和行业趋势。

5、颁奖典礼：设立不同的奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性。

6、晚宴环节：举办一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

7、创意工作坊：设置一些创意工作坊，如手工艺品制作、绘画、摄影等，让员工在放松的同时发挥创造力。

场地布置

根据主题和活动内容，对场地进行布置，可以使用公司标志、主题元素、灯光、音响等设备，营造出独特的氛围。

餐饮安排

安排丰盛的餐饮，兼顾营养和口味，可以设置不同的餐饮区域，如中式、西式、素食等，满足不同员工的需求。

时间安排

合理安排活动时间，确保每个环节都能顺利进行，注意留出足够的休息时间，让员工在轻松的氛围中交流和放松。

后续跟进

年会结束后，可以通过内部通讯工具或邮件等方式，向员工收集对年会的反馈意见和建议，以便于未来年会的改进和提升。

是一个公司年会创意策划的方案，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化，希望对你有所帮助！