公司年会的策划和布置是展示公司文化、增强团队凝聚力的重要环节，以下是一个详细的年会策划布置方案：

确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司文化、业务或即将到来的新的一年相关，目标则是希望年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

策划流程

1、场地选择与布置：根据参与人数和活动规模选择合适的场地，场地布置应符合主题，如使用公司标志色、摆放与主题相关的装饰物等。

2、邀请函制作与发送：设计并制作邀请函，包括年会的时间、地点、着装要求等信息。

3、节目策划与排练：根据年会目标，策划一系列节目，如员工才艺展示、游戏互动等，确保节目内容丰富多样，能吸引员工参与。

4、餐饮安排：根据参与人数预定合适的餐厅或自助餐区，确保菜品丰富、口味多样。

5、奖品与礼品准备：根据年会的表彰项目准备相应的奖品和礼品。

6、摄影与录像：安排专业摄影师和设备，记录年会精彩瞬间。

7、安全与应急预案：制定安全措施和应急预案，确保年会顺利进行。

布置方案

1、会场布置：会场布置应符合主题，使用公司标志色和装饰物，主舞台背景可以设计成公司标志或与主题相关的图案，舞台两侧可摆放花篮、气球等装饰物，会场内可悬挂与公司文化、业务相关的标语或横幅。

2、座位安排：根据参与人数和场地情况安排座位，可以考虑设置圆桌或U型桌，方便员工交流，为嘉宾和领导设置独立座位区。

3、灯光音响：根据节目需求，提前调试好灯光和音响设备，确保演出效果。

4、签到区布置：设置签到区，方便员工签到，签到区可摆放公司标志或主题相关的装饰物，营造氛围。

5、互动区域：设置互动区域，如抽奖区、游戏区等，增加员工参与度。

活动执行

1、活动当天提前到场，检查场地布置、设备运行等情况。

2、按照流程进行活动，确保每个环节顺利进行。

3、注意员工参与度和氛围的营造，及时调整活动内容以适应现场情况。

4、活动结束后清理场地，归还借用设备。

活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，对活动进行总结和评估，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为以后的年会策划提供参考。

是一个基本的公司年会策划布置方案，具体细节可以根据公司文化和活动需求进行调整，祝你的年会圆满成功！