年会活动会议策划是公司或组织为了庆祝一年来的成果、表彰优秀员工、加强团队凝聚力而进行的重要活动，以下是一个年会活动会议策划的基本步骤和要点：

确定主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、发展方向和员工的兴趣相关，目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时表彰公司的业绩和优秀员工。

确定时间和地点

根据主题和目的，确定年会的具体时间和地点，考虑到员工的参与度和交通便利性，选择一个合适的场地和时间。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：对公司的优秀员工和团队进行表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、其他活动：根据需要可以安排一些其他活动，如座谈会、座谈环节等。

制定预算

根据策划的活动内容和场地租赁、餐饮、音响设备等费用，制定详细的预算。

邀请嘉宾和参与人员

根据活动内容和主题，确定邀请的嘉宾和参与人员，并提前发送邀请函。

宣传和推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传和推广，提高年会的知名度和参与度。

1、现场执行：按照策划的流程进行现场执行，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，对活动进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的年会活动会议策划流程，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。