企业年会游戏策划是年会活动的重要组成部分，能够增强员工的互动和团队精神，同时也能让年会更加有趣和难忘，以下是一些企业年会游戏策划的建议：

团队竞技类游戏

1、团队接力赛：将员工分成几组，进行一系列的接力比赛项目，如抢夺宝藏、传递气球等。

2、团队拼图比赛：各团队在规定时间内完成拼图任务，可以增加团队成员之间的协作能力。

3、团队拔河比赛：以部门或小组为单位进行拔河比赛，增强团队凝聚力。

知识竞赛类游戏

1、团队知识问答：准备一些与公司文化、业务相关的知识题目，各团队进行抢答。

2、谁是卧底：每个团队选派一名代表参与游戏，通过一系列的线索推理，找出卧底。

趣味互动类游戏

1、盲人摸象：员工蒙眼摸取不同形状的物品，并猜测物品名称。

2、谁是模仿王：选出一名员工进行动作模仿，其他员工猜测模仿内容。

3、真心话大冒险：通过抽签决定员工回答问题或完成一些挑战任务。

创意展示类游戏

1、创意照片墙：员工分组后，用公司主题或特定道具拍摄照片，并展示在照片墙上。

2、创意视频制作：各团队制作一段与公司相关的短视频，展示创意和团队协作能力。

抽奖环节

在年会过程中设置抽奖环节，可以增加活动的趣味性，奖品可以是公司定制的礼品、电子产品等。

游戏策划注意事项

1、根据公司文化和员工特点选择合适的游戏项目。

2、确保游戏难度适中，避免过于复杂或过于简单。

3、游戏过程中注意安全，避免发生意外事故。

4、游戏策划要考虑到员工的参与度和互动性，让员工在游戏中感受到快乐和成就感。

5、可以设置一些小奖品或纪念品，以增加员工的参与热情和归属感。

企业年会游戏策划需要结合公司文化和员工特点，选择合适的游戏项目，注重员工的参与度和互动性，同时注意安全，通过精心策划的游戏活动，可以让员工在轻松愉快的氛围中增强团队精神，提高工作积极性。