年会节目活动策划是公司或组织为了庆祝年度成果、加强团队凝聚力、提高员工士气而进行的重要活动，以下是一个年会节目活动策划的基本步骤和要点：

确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关，而目标则是希望达到的效果，如加强团队凝聚力、提高员工士气等。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司内部员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的特点和需求，制定相应的节目内容和形式。

根据主题和目标，策划一系列的节目，节目内容可以包括：

1、文艺表演：如歌曲、舞蹈、小品等，可以由员工自行组织或邀请专业团队表演。

2、游戏环节：如团队游戏、互动游戏等，增强团队凝聚力，提高员工的参与度。

3、颁奖环节：表彰公司内部的优秀员工和团队，激励其他员工。

4、餐饮环节：提供美食、饮料等，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

安排时间和场地

根据节目内容和参与人员，安排合适的时间和场地，考虑场地的布置、音响设备、灯光效果等因素，确保节目效果达到最佳。

制定预算

根据节目内容和场地等因素，制定预算，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式，宣传年会的主题和内容，邀请员工和客户参加，可以制作邀请函、海报等宣传资料，提高年会的知名度和参与度。

在年会当天，按照策划方案执行节目内容，确保节目顺利进行，在年会结束后，进行后期总结，分析年会的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会节目活动策划流程，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！