策划一场特色年会活动，需要考虑到公司的文化、员工的兴趣、预算以及活动的目的，以下是一些特色年会策划活动的建议：

1、主题式年会：

确定一个独特的主题，如“未来世界”、“复古时代”、“动物狂欢”等，围绕这个主题进行场地布置、节目安排和服装设计，这不仅可以增强活动的趣味性，还能让员工有更深的参与感。

2、互动游戏环节：

设计一些互动游戏环节，如团队拓展游戏、知识竞赛、抽奖游戏等，这些游戏可以增强员工之间的互动和团队合作能力，同时也能让员工在轻松愉快的氛围中放松心情。

3、文艺表演：

邀请员工自编自导自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强员工的归属感和凝聚力。

4、体验式活动：

安排一些体验式活动，如烹饪课程、手工艺品制作、户外拓展等，这些活动可以让员工在繁忙的工作之余，尝试一些新的体验，同时也能增强员工的团队合作能力和沟通能力。

5、颁奖典礼：

设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，这可以激励员工更加努力地工作，同时也能增强员工的荣誉感和归属感。

6、慈善公益活动：

将部分年会活动与慈善公益活动相结合，如组织员工参与公益义卖、慈善捐赠等，这不仅可以增强企业的社会责任感，同时也能让员工感受到帮助他人的快乐和满足感。

7、晚宴与表演：

安排一场盛大的晚宴，邀请专业团队进行表演，如请来知名乐队或歌手进行现场演唱，或者安排精彩的魔术表演等，可以设置精美的舞台和灯光效果，营造出浪漫、温馨的氛围。

8、虚拟现实（VR）体验：

如果预算允许，可以引入VR技术，为员工带来全新的体验，可以设置VR游戏环节、VR观影体验等，让员工在虚拟世界中感受科技的魅力。

9、创意摄影环节：

设置创意摄影环节，鼓励员工用相机或手机记录年会的精彩瞬间，可以设置摄影比赛，评选出最佳照片并给予奖励。

10、感恩回馈环节：

在年会结束前，设置一个感恩回馈环节，回顾过去一年的点点滴滴，感谢员工的辛勤付出和贡献，可以播放公司一年来的精彩瞬间视频或PPT，让员工共同回忆和感慨。

是一些特色年会策划活动的建议，具体活动内容需要根据公司的实际情况和员工的需求来定制，在策划过程中，要充分考虑活动的目的、预算、时间和地点等因素，确保活动能够达到预期的效果。