酒店年会方案策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、活动内容、场地布置、节目安排、餐饮安排等，以下是一个酒店年会方案策划的示例：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与酒店的文化、业务和发展方向相符合。“感恩同行，共筑未来”或“星光璀璨，共庆丰收”等。

活动目标

明确年会的目标，如加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力，表彰优秀员工等。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，时间上要考虑到员工的空闲时间和节假日，地点则需考虑酒店的场地和设施。

1、开场致辞：由酒店领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌舞、小品、朗诵等，展示员工的才艺和团队精神。

3、优秀员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励其他员工。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和参与度。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享用美食。

场地布置

根据年会主题和活动内容，对场地进行布置，可以设置主题背景板、彩灯、气球等，营造出欢乐祥和的氛围。

餐饮安排

根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮，可以提供多种菜品供员工选择，同时注意营养均衡和食品安全。

活动预算

制定活动预算，包括场地租赁、节目表演、餐饮、奖品等方面的费用，要确保预算合理，不超支。

活动宣传

通过内部通知、海报、微信群等方式，提前宣传年会活动，让员工了解活动内容和时间，提高参与度。

活动结束后，对活动进行总结，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个酒店年会方案策划的示例，具体方案还需根据酒店的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！