策划一场创意年会是提升团队凝聚力、激发员工激情和展示公司文化的重要活动，以下是一个创意年会的策划方案，供您参考：

确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和目标相契合，同时也要能激发员工的兴趣和热情。“创新未来”、“梦想启航”等。

确定时间和地点

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，考虑员工的日程安排、交通和住宿等因素。

1、开场表演：可以邀请专业表演团队或公司员工自编自演的节目，以营造热烈的开场氛围。

2、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来的发展规划。

3、互动环节：设计一些互动游戏或团队挑战活动，如团队拼图、盲人摸象等，以增强团队凝聚力和合作精神。

4、创意展示：鼓励员工展示他们的创意成果，如产品设计、营销方案、艺术作品等，以激发员工的创新精神和竞争意识。

5、晚宴环节：举办一场精美的晚宴，提供各种美食和饮品，同时穿插表演和抽奖活动，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工，激发员工的荣誉感和归属感。

7、文艺表演：可以安排一些文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，让员工展示他们的才艺。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式宣传年会，邀请员工参加，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提前告知年会的时间、地点和活动内容。

预算与筹备

根据活动内容和预算，制定详细的筹备计划，包括场地布置、设备租赁、餐饮安排、礼品采购等，要确保所有准备工作在活动前完成。

在活动当天，确保所有环节顺利进行，及时处理突发情况，活动结束后，进行后期总结，收集员工的反馈意见，以便改进未来的活动策划。

通过以上策划方案，您可以举办一场富有创意、充满活力的年会，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动，提升团队凝聚力，激发员工的创新精神和竞争意识。