年会晚会活动策划是一个涉及多个方面和细节的复杂过程，以下是一个基本的策划流程和要点，供您参考：

确定活动主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相契合，而目标则是希望通过这次活动达到什么效果，比如增强员工凝聚力、表彰优秀员工等。

确定活动时间和地点

根据主题和目标，选择一个合适的时间和地点，考虑员工的日程安排、场地大小、设备设施等因素。

1、节目策划：根据参与人数和活动氛围，策划一些适合的节目，如文艺表演、游戏互动等，可以邀请员工自编自演，也可以邀请专业团队进行表演。

2、餐饮安排：根据预算和参与人数，安排合适的餐饮，确保食品的质量和口感，考虑餐饮服务的流程和布局。

3、颁奖典礼：如果有表彰环节，需要提前确定奖项和评选标准，制定颁奖流程。

4、其他活动：如抽奖、互动游戏等，以增加活动的趣味性和互动性。

制定活动流程

根据活动内容和时间，制定详细的活动流程，包括每个环节的时间安排、节目顺序、人员安排等。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，吸引员工参与，制定邀请函，明确活动时间、地点、内容等，及时发送给员工。

准备工作

1、场地布置：根据主题和活动内容，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响、座椅等。

2、物资准备：根据活动需求，准备所需的物资，如道具、奖品、餐饮用品等。

3、人员安排：确定活动工作人员，包括主持人、表演者、安保人员等，并明确各自职责。

4、技术支持：确保音响、灯光、投影等设备正常运行，提前进行测试。

活动执行

在活动当天，按照制定的流程执行活动，确保各个环节顺利进行，注意现场秩序和安全。

活动后续

活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便改进未来的活动策划，对活动成果进行评估和宣传。