1、促进企业文化建设：通过年会活动，可以展示公司的形象和企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，同时也可以提高外界对公司的认知度和好感度。

2、增强员工之间的交流与合作：年会活动提供了一个良好的平台，让员工们有机会在轻松愉快的氛围中相互交流、沟通，增进彼此的了解和信任，从而加强团队合作和协作精神。

3、表彰与激励员工：年会活动通常包含对优秀员工的表彰环节，这不仅可以激励受奖员工继续努力，还可以激发其他员工的工作热情和积极性，从而提升整个团队的工作效率和业绩。

4、提升员工满意度：通过精心策划的年会活动，如文艺表演、游戏互动、美食等，可以满足员工的娱乐需求，提高员工的满意度和幸福感，从而增强员工对公司的忠诚度和工作动力。

5、推动公司业务发展：年会活动还可以作为公司业务发展的一个契机，通过与合作伙伴、客户的交流和互动，拓展业务合作领域，为公司的未来发展打下良好的基础。

6、塑造良好形象：通过精心策划的年会活动，可以展示公司的专业形象和品牌形象，提升公司在行业内的地位和影响力，为公司的长远发展创造有利条件。

年会活动策划案的目的在于通过一系列精心策划的活动，达到促进企业文化建设、增强员工交流与合作、表彰与激励员工、提升员工满意度、推动公司业务发展以及塑造良好形象等多重目的。