策划一场20人的年会，需要考虑到活动的主题、内容、形式以及预算等多个方面，以下是一些创意建议，希望能帮助你策划一场成功的年会：

主题设定

1、行业主题：根据公司的行业特点，设定与行业相关的主题，如科技、医疗、教育等。

2、节日主题：结合节日特点，如春节、圣诞节等，进行主题设计。

3、企业文化主题：以公司文化为背景，设计独特的主题，如“创新之旅”、“梦想启航”等。

1、互动环节：设置一些互动游戏和竞赛，如团队拓展游戏、知识竞赛等，增强员工间的凝聚力。

2、表演环节：邀请员工或公司内部员工进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等。

3、分享环节：邀请员工分享工作经验、心得体会等，增进彼此了解。

4、美食环节：准备丰盛的美食和饮料，让大家在享受美食的同时交流感情。

5、颁奖环节：设立奖项，表彰优秀员工和团队，激发大家的积极性。

活动形式

1、室内活动：根据预算和场地条件，可安排在公司内部或租赁场地进行。

2、户外活动：如条件允许，可组织户外拓展、野餐等活动，增加团队凝聚力。

3、线上活动：结合现代科技手段，进行线上年会，如直播、视频会议等。

创意元素

1、主题装饰：根据主题进行场地装饰，如布置主题背景板、气球、彩带等。

2、定制服装：为参加年会的员工提供定制的T恤或配饰，体现公司形象。

3、摄影留念：邀请专业摄影师进行现场拍摄，留下美好回忆。

4、VR体验：引入VR技术，为员工带来全新的体验感。

5、抽奖环节：设置丰厚的奖品，增加活动的趣味性。

预算分配

在策划年会时，要合理分配预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等多个方面，在保证活动质量的同时，也要注意节约成本。

时间安排

合理的时间安排是年会成功的关键，要确保活动时间充足且紧凑，避免出现时间浪费或活动过于紧凑的情况，在活动开始前，要提前通知员工活动时间和地点，以便他们提前做好准备。

是一些关于20人年会的策划创意，希望能对你有所帮助，在策划过程中，要充分考虑员工的兴趣和需求，以及公司的文化和目标，确保活动能够达到预期的效果。