公司创意年会策划书

活动背景

为了增强公司员工的团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，同时为了庆祝公司一年来的发展成果，我们决定举办一场创意年会，此次年会将围绕“创新、协作、发展”的主题，通过一系列活动，让员工在轻松愉快的氛围中交流思想，激发创意，共同为公司的未来发展献计献策。

活动目标

1、增强员工的团队凝聚力和归属感；

2、激发员工的创新意识和工作热情；

3、回顾公司一年来的发展成果，展望未来；

4、加强员工之间的沟通与协作，提高工作效率。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X），下午X点至晚上X点

地点：XXX（具体地点待定）

1、开场致辞（X点-X点）

由公司领导发表致辞，回顾公司一年来的发展成果，展望未来。

2、创意分享环节（X点-X点）

员工自由组队，分享自己的创意和想法，可以是关于公司发展的建议，也可以是个人工作生活中的感悟，此环节旨在激发员工的创新思维，促进员工之间的交流与协作。

3、团队建设游戏（X点-X点）

通过一系列团队建设游戏，增强员工的团队协作能力，提高团队凝聚力，游戏内容可包括破冰游戏、团队协作游戏等。

4、晚宴（X点-X点）

举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食，增进彼此之间的感情。

5、颁奖典礼（X点-X点）

根据员工在公司一年来的表现，评选出优秀员工、最佳团队等荣誉，颁发奖品和证书，表彰他们的成绩。

6、文艺表演（X点-X点）

邀请员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺，可以是歌唱、舞蹈、小品等形式，让员工在表演中释放压力，享受快乐。

活动预算

具体预算根据参加人数、场地租赁、餐饮、奖品等因素而定，预算需提前制定，并报请公司领导审批。

活动宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、微信等方式，向全体员工宣传年会活动，激发员工的参与热情，制定邀请函，邀请公司领导和重要客户参加年会。

活动组织与执行

成立年会筹备小组，负责活动的组织与执行，筹备小组需提前与场地租赁方、餐饮方等沟通协调，确保活动的顺利进行，需制定详细的活动流程表和时间表，确保活动按照计划进行。

活动结束后，对活动进行评估与总结，通过员工反馈、现场照片和视频等方式，对活动的成功与不足进行总结分析，将总结报告提交给公司领导，为今后的活动提供参考。

是本次公司创意年会的策划书，希望能为公司的发展和员工的成长带来积极的影响。