团险部年会节目策划方案是组织一场成功年会的关键部分，以下是一个详细的策划方案，包括目标、主题、节目内容、时间安排、预算和执行步骤。

目标

确定年会的总体目标，增强团队凝聚力，展示团队成果，提高员工士气等，我们的团险部年会节目策划方案将围绕这些目标进行。

主题

确定年会的主题，这将有助于统一年会的氛围和风格，主题可以根据公司文化、团队特色或者当前热点来设定。“团结奋进，共筑未来”或者“创新驱动，砥砺前行”。

1、开场节目：可以由部门领导进行简短的致辞，介绍年会的主题和目的，并宣布晚会开始。

2、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品、朗诵等，这不仅可以展示员工的个人魅力，还能增强团队的凝聚力。

3、团队游戏环节：设计一些团队游戏，如团队拔河、团队拼图等，以增强团队间的互动和合作。

4、部门成果展示：通过视频、PPT等形式，展示部门在过去一年的工作成果和业绩，激发员工的荣誉感和自豪感。

5、颁奖环节：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，以激励其他员工。

6、闭幕节目：可以由部门领导进行总结性发言，对未来进行展望，并宣布晚会结束。

时间安排

根据年会的规模和节目内容，合理安排时间，整个年会的时间应控制在2-3小时之间，具体时间安排可以如下：

1、开场致辞（15分钟）

2、员工才艺展示（45分钟）

3、团队游戏环节（30分钟）

4、部门成果展示（45分钟）

5、颁奖环节（30分钟）

6、闭幕总结（15分钟）

预算

根据年会的规模和节目内容，制定详细的预算，预算应包括场地租赁费、音响设备租赁费、节目排练费用、奖品费用、餐饮费用等，在制定预算时，要充分考虑各种可能的花费，并留出一定的余地以应对突发情况。

执行步骤

1、成立年会筹备组：由部门领导和相关人员组成筹备组，负责年会的组织和执行。

2、制定详细计划：根据上述方案制定详细的计划，包括节目安排、时间表、预算等。

3、宣传和邀请：通过内部通知、海报等方式宣传年会，并邀请相关人员参加。

4、节目排练：组织员工进行节目排练，确保节目质量和效果。

5、场地布置和设备准备：提前进行场地布置和设备准备，确保年会顺利进行。

6、现场执行：按照计划进行现场执行，确保各个环节顺利进行。

7、后期总结：年会结束后进行后期总结，总结经验和不足，为下一次年会提供参考。

是一个团险部年会节目策划方案的基本框架，具体内容可以根据公司文化和团队特色进行调整和优化。