十年主题年会活动策划是一个重要的任务，需要考虑到各种因素，包括活动的目的、参与人员、预算、时间等，以下是一个关于十年主题年会活动策划的方案，供您参考：

活动主题

以“十年共进，共创辉煌”为主题，回顾公司或团队过去十年的发展历程，展望未来的发展蓝图，同时表彰优秀员工和团队。

活动目标

1、回顾过去十年公司或团队的发展历程，增强员工的归属感和荣誉感。

2、表彰优秀员工和团队，激励大家继续努力工作。

3、促进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。

4、展示公司或团队的文化和价值观，提升企业形象。

活动策划

1、活动时间：选择一个适合大部分员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

2、活动地点：选择一个适合举办大型活动的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

3、活动内容：

（1）开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去十年的发展历程和取得的成就。

（2）表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

（3）主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司未来的发展蓝图和战略规划。

（4）互动环节：设置一些互动环节，如团队拓展游戏、才艺表演等，促进员工之间的交流和沟通。

（5）晚宴：举办一场盛大的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中度过。

4、活动预算：根据预算制定活动计划，确保活动的顺利进行。

5、活动宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，提高员工的参与度和期待值。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性，制定应急预案。

2、充分考虑员工的参与度和体验感，让活动更加生动有趣。

3、注重活动的细节和礼仪，展示公司或团队的专业形象。

4、对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个关于十年主题年会活动策划的方案，具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善，祝您策划成功！