年会庆典活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、时间、地点、预算等多个方面，以下是一个基本的年会庆典活动策划方案，供您参考。

明确活动目的和主题

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展成果等，根据目的确定主题，如“感恩有你，共筑未来”、“创新驱动，共谋发展”等。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和场地资源，选择一个合适的日期和地点，考虑到参与人数和活动规模，选择一个足够大且设施完备的场地。

制定预算

根据活动规模和预期效果，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目表演、礼品等方面的费用。

策划活动流程

1、签到与接待：设置签到台，为来宾提供指引和接待服务。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍活动目的和主题。

3、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

4、节目表演：安排员工或邀请嘉宾进行节目表演，如歌舞、小品、才艺展示等。

5、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和参与度。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让来宾在轻松愉快的氛围中交流互动。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢来宾的参与和支持。

设计视觉元素

设计活动海报、邀请函、背景板等视觉元素，以体现活动主题和公司形象。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，邀请员工和合作伙伴参加，可以制作电子邀请函或纸质邀请函，注明活动时间、地点、着装要求等。

1、现场执行：确保活动按照预定流程进行，做好现场协调和应急处理工作。

2、后期总结：对活动进行总结评估，收集参与者的反馈意见，为今后的活动提供改进建议。