万达年会是公司一年一度的盛大活动，为了增强员工的凝聚力，提高员工的归属感，同时展示公司的文化和形象，策划一场创意的年会活动显得尤为重要，以下是一个关于万达年会创意活动策划的方案：

活动主题

以“梦想万达，共创未来”为主题，通过一系列的互动环节和表演，展示万达的发展历程和未来愿景。

活动目标

1、增强员工的团队凝聚力和归属感。

2、展示万达的企业文化和形象。

3、提高员工的工作积极性和创造力。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的视频回顾万达的发展历程和取得的成就，为整个年会定下基调。

2、互动环节：设计一些有趣的互动游戏和挑战，如团队拼图比赛、知识问答等，让员工在游戏中增进友谊，提高团队协作能力。

3、文艺表演：邀请员工自编自导自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和创造力，也可以邀请专业艺人进行表演，提高活动的观赏性。

4、主题演讲：邀请公司领导进行主题演讲，分享公司的发展战略和未来规划，让员工了解公司的方向和目标。

5、颁奖典礼：设立多个奖项，表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工，激发员工的工作热情和创造力。

6、晚宴环节：举办一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，增进友谊。

7、创意展示：鼓励员工带来自己的创意作品或项目展示，如手工艺品、科技产品、设计作品等，展示员工的创新能力和才华。

8、未来展望：在活动的最后环节，邀请员工共同绘制一幅“未来万达”的画卷，展望公司的未来发展。

活动宣传

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，提前发布活动信息、节目安排等，让员工提前做好准备，增加参与度。

活动预算

根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，确保活动的顺利进行。

活动结束后，对活动进行总结评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个关于万达年会创意活动策划的方案，具体实施时可以根据公司的实际情况进行调整和优化。