企业年会策划排名榜模板是一个用于指导年会策划的框架，以下是一个基本的模板，可以根据企业需求进行修改和调整。

基本信息

1、年会名称：

2、年会主题：

3、举办时间：

4、举办地点：

5、参与人员：公司员工、客户、合作伙伴等

策划目标

1、增强员工凝聚力，提高团队士气。

2、展示公司文化、价值观和成果。

3、促进公司与客户、合作伙伴之间的交流与合作。

4、提升公司形象和品牌知名度。

1、开场环节：

（1）欢迎致辞：由公司领导或主持人发表致辞，介绍年会主题和目的。

（2）热场表演：邀请艺人或员工进行表演，营造热烈氛围。

2、主题环节：

（1）公司成果展示：通过视频、图片、演讲等形式展示公司过去一年的成果和业绩。

（2）团队展示：各团队进行自我介绍和展示，展示团队风采和成果。

（3）表彰环节：对优秀员工、团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

3、互动环节：

（1）游戏环节：设计互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

（2）抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性和惊喜感。

（3）文艺表演：邀请员工或外部艺人进行文艺表演，展示员工的才艺和公司文化。

4、晚宴环节：

（1）餐饮安排：根据参与人数和口味需求安排餐饮，确保参会人员的用餐体验。

（2）酒水安排：提供酒水饮料，营造轻松愉快的氛围。

（3）表演节目：在晚宴期间穿插表演节目，增加晚宴的趣味性。

5、结束环节：

（1）总结致辞：由公司领导进行总结致辞，对年会进行总结和回顾。

（2）合影留念：组织全体参会人员进行合影留念，留下美好回忆。

预算与资源安排

1、预算安排：根据策划内容制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等费用。

2、资源安排：包括场地、设备、餐饮、交通等资源的安排和协调。

3、人员安排：包括策划人员、执行人员、安保人员等人员的分工和安排。

执行与监控

1、执行计划：制定详细的执行计划，明确每个环节的负责人和时间节点。

2、监控与调整：在执行过程中进行监控和调整，确保每个环节的顺利进行。

3、后期跟进：对年会进行后期跟进和总结，收集参会人员的反馈和建议，为下一次年会提供参考和借鉴。