小成本创意年会方案策划需要考虑活动的主题、目的、参与人员以及预算等因素，以下是一个小成本创意年会方案策划，旨在通过有趣的活动和互动环节，增强团队凝聚力，提升员工士气。

主题与目的

主题：创意无限，团队同行

目的：通过一系列创意活动，增进员工之间的交流与互动，提升团队凝聚力，激发员工的创新精神和创造力。

参与人员

公司全体员工。

活动时间与地点

时间：一天

地点：公司会议室及周边创意空间

活动策划

1、开场致辞（预算：无）

由公司领导进行简短致辞，介绍年会的主题和目的。

2、创意工作坊（预算：低）

邀请专业讲师或公司内部专家，组织一场与公司业务相关的创意工作坊，员工可以分组进行创意实践，展示自己的想法和方案，工作坊所需的材料和工具需提前准备，但不需要花费太高成本。

3、团队拓展活动（预算：中）

组织一些简单的团队拓展活动，如接力赛、盲人拔河等，这些活动可以增强员工的团队协作能力，同时也能带来欢乐氛围，活动所需的器材和场地需提前预订和布置。

4、创意互动游戏（预算：低）

设计一些创意互动游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，这些游戏可以增进员工之间的了解和互动，同时也能带来轻松愉快的氛围，游戏环节可以设置一些小奖品，以增加活动的趣味性。

5、自助午餐（预算：中）

提供自助午餐，让员工在享受美食的同时，有充足的时间进行交流和互动，自助餐的菜品需提前预订，并控制成本。

6、团队合影（预算：低）

在活动结束前，组织员工进行团队合影，留下美好的回忆，合影地点可选取公司周边具有特色的创意空间。

7、总结与表彰（预算：低）

对活动进行总结，表彰在创意工作坊和团队拓展活动中表现优秀的员工，颁发奖品和证书，以资鼓励。

预算分配

根据以上活动策划，预算分配如下：

1、创意工作坊材料与工具费用：低预算

2、团队拓展活动器材与场地费用：中预算

3、自助午餐费用：中预算

4、小奖品与奖品费用：低预算（可选）

5、其他杂费（如摄影、音响等）：低预算（根据实际情况调整）

注意事项

1、在策划过程中，要充分考虑员工的意见和建议，确保活动能够满足大家的需求和期望。

2、在活动过程中，要注重安全和卫生，确保员工的人身安全和健康。

3、在活动结束后，要及时进行总结和反馈，以便于改进和优化未来的年会策划方案。