公司年会是展示公司文化、增强团队凝聚力的重要活动，在策划公司年会时，可能会出现一些不足之处，以下是公司年会策划中常见的几个问题：

1、缺乏明确的目标和主题：年会的主题和目的不明确，可能导致活动内容杂乱无章，无法达到预期的效果。

2、预算分配不当：如果对预算分配没有明确的规划，可能会导致某些环节过于奢华而其他环节则显得简陋，甚至出现超支的情况。

3、参与人员沟通不足：没有充分了解员工的需求和期望，可能导致活动内容不符合大家的口味，参与度不高。

4、活动内容单一：年会的活动内容可能过于单一，缺乏趣味性和互动性，无法吸引员工的参与。

5、时间安排不合理：年会的日程安排可能不够合理，导致时间分配不均，某些重要环节被忽视或时间不够用。

6、场地选择不当：场地可能不适合年会的主题和规模，影响整体效果和参与者的体验。

7、缺乏专业策划团队：如果策划团队缺乏经验或专业知识，可能无法全面考虑年会的各个方面，导致活动效果不佳。

8、缺乏应急预案：没有制定应急预案，以应对可能出现的突发情况，如设备故障、天气变化等。

9、缺乏后续跟进：年会结束后没有进行后续的跟进和总结，无法评估活动的效果和收集反馈意见，以便于改进。

针对以上问题，可以采取以下措施来改进公司年会的策划：

1、明确年会的主题和目标，确保活动内容与主题相符合。

2、制定详细的预算计划，合理分配预算，确保活动的顺利进行。

3、与参与人员充分沟通，了解他们的需求和期望，以便更好地满足他们的要求。

4、设计多样化的活动内容，增加趣味性和互动性，吸引员工的参与。

5、合理安排时间，确保各个环节的顺利进行。

6、选择适合的场地，确保场地与年会的主题和规模相匹配。

7、如果条件允许，可以聘请专业的策划团队来负责年会的策划。

8、制定应急预案，以应对可能出现的突发情况。

9、年会结束后进行后续的跟进和总结，评估活动的效果并收集反馈意见，以便于改进。

公司年会的策划需要综合考虑多个方面的问题，只有充分准备和规划才能确保活动的成功和达到预期的效果。