编写一份酒企年会策划方案需要详细考虑年会的主题、目标、活动内容、时间安排、地点选择、预算分配以及执行细节等多个方面，以下是一个酒企年会策划方案的示例，供您参考：

策划方案概述

本次酒企年会旨在加强员工之间的交流与沟通，提高团队凝聚力，同时展示公司文化与品牌形象，促进业务发展，年会将围绕“共融共赢，共创未来”的主题展开。

目标与宗旨

1、增强员工之间的凝聚力与归属感，提高员工的工作积极性和创造力。

2、展示公司文化、品牌形象及业务成果，提升企业形象。

3、促进公司内部各部门之间的交流与合作，为未来的业务发展奠定基础。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

3、节目表演：组织员工进行才艺展示，如歌曲、舞蹈、小品等。

4、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

5、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、业务合作洽谈：设置业务洽谈区，促进公司内部各部门及与外部合作伙伴的业务交流。

时间安排

1、策划阶段：X年X月-X月，包括确定主题、目标、活动内容等。

2、准备阶段：X月下旬-X月初，包括场地布置、节目排练、邀请函制作与发送等。

3、活动实施阶段：X月XX日，具体安排如下：

- 上午：开场致辞、主题演讲、节目表演

- 下午：互动环节、业务合作洽谈

- 晚上：晚宴及抽奖环节

地点选择

根据活动规模和参与人数，选择适合的场地，可以考虑公司内部会议中心或外部酒店会议中心等。

预算分配

根据活动规模和参与人数，合理分配预算，预算包括场地租赁费、音响设备租赁费、节目排练费用、餐饮费用、礼品费用等。

执行细节

1、成立年会筹备小组，负责活动的具体执行。

2、制定详细的活动流程表和时间安排表。

3、提前进行场地布置和设备调试。

4、组织节目排练和彩排，确保节目质量。

5、提前发送邀请函，确保参与人员知晓活动安排。

6、活动当天做好现场管理和安全保障工作。

7、活动结束后进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的活动提供改进建议。

后续工作

活动结束后，对活动进行总结评估，收集员工的反馈意见和建议，以便对今后的活动进行改进，将活动照片、视频等资料进行整理和归档，以备查阅。