小场地公司年会策划方案需要考虑到场地大小、预算、参与人数以及活动目的等多个因素，以下是一个基本的策划方案，可以根据公司的具体情况进行调整和修改。

年会主题

首先确定年会的主题，这有助于确定活动的整体风格和氛围，主题可以是公司文化、团队建设、业绩回顾等，要确保主题能够激发员工的热情和参与度。

活动时间与地点

根据公司的日程安排和预算，选择一个适合的日期和地点，考虑到场地大小，尽量选择一个能够容纳所有员工的场地，同时保证活动进行得舒适有序。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的业绩和成果，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，以增强团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行助兴。

3、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，如团队竞技、抽奖等，以增强活动的趣味性。

4、颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

5、自助餐会：提供丰盛的自助餐会，让大家在轻松愉快的氛围中交流互动。

活动流程

1、签到与入场：设置签到台，员工签到后入场。

2、开场致辞：公司领导或主持人进行开场致辞。

3、节目表演：按照预定的顺序进行节目表演。

4、互动游戏：设置互动游戏环节，增强团队凝聚力。

5、颁奖典礼：进行颁奖典礼，表彰优秀员工。

6、自助餐会：提供丰盛的自助餐会，让大家交流互动。

7、结束语：由主持人进行结束语，感谢大家的参与和支持。

预算与物资准备

根据活动内容和预算，提前准备好所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台、餐具、奖品等，要确保预算合理，不超支。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）向员工宣传年会信息，并邀请员工参加，可以在公司社交媒体上发布活动信息，提高员工的参与度。

活动后续

活动结束后，及时收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划，可以发布活动照片和视频，让员工回味美好的时光。

是一个小场地公司年会的策划方案，希望对你有所帮助，具体实施时可以根据公司的实际情况进行调整和修改。