年会游戏活动策划是公司或组织为了增强员工之间的凝聚力、提高员工的工作积极性、营造欢乐氛围而进行的一项重要活动，以下是一些关于如何写年会游戏活动策划的步骤和要点：

确定活动主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、行业特点以及员工的兴趣爱好相符合，目标则是希望通过此次活动达到的效果，如增强团队凝聚力、提高员工士气等。

确定活动时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人数、场地大小、设备设施等因素，选择合适的场地和日期。

策划游戏活动

根据年会的主题和目标，策划一系列有趣、互动性强的游戏活动，游戏活动应该具有多样性，适合不同年龄、性别和兴趣爱好的员工参与，要确保游戏活动的安全性和可行性。

制定活动流程

制定详细的活动流程，包括每个游戏活动的名称、时间安排、规则说明、参与人员等，确保活动流程紧凑、有序，让员工在欢乐中度过整个年会。

准备物资和设备

根据活动流程，准备所需的物资和设备，如音响、灯光、道具、奖品等，确保设备设施的完好无损，提前进行测试和调试。

邀请嘉宾和主持人

根据需要，邀请公司领导、行业专家或明星等嘉宾参加年会，提高活动的档次和影响力，选择一位有经验的主持人，负责活动的组织和引导。

宣传和邀请员工参与

通过公司内部渠道、社交媒体等方式，宣传年会的主题和活动内容，邀请员工积极参与，可以设置抽奖环节，提高员工的参与热情。

安全与风险控制

在策划过程中，要充分考虑可能出现的安全风险和问题，制定相应的应对措施，如设置安全警示标识、配备急救人员和设备等，确保员工的人身安全和财产安全。

活动结束后，进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

是年会游戏活动策划的一些基本步骤和要点，希望能对您有所帮助，在策划过程中，要充分考虑公司的文化和员工的兴趣爱好，让活动更加贴近员工的生活和工作，提高员工的参与度和满意度。