欢乐盛典年会策划

主题：欢乐盛典，共庆丰收。

活动安排

1、开场鸡尾酒会：领导致辞，回顾过去一年的成绩。

2、文艺表演：邀请艺人进行歌舞表演，展现公司员工的才艺。

3、晚宴：精心准备的美食，搭配酒水饮料。

4、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，颁发奖项。

5、游戏互动：设置游戏环节，增强员工之间的交流与互动。

6、抽奖环节：准备丰厚的奖品，激发员工的参与热情。

执行要点

1、场地布置：以喜庆、热烈的红色为主调，营造欢乐氛围。

2、节目安排：提前征集节目，确保节目质量与多样性。

3、餐饮安排：根据员工口味，准备多样化的美食与饮品。

4、奖品准备：根据预算，准备丰厚的奖品，激发员工参与热情。

第二篇：创新年会策划方案

主题：创新驱动，共谋发展。

活动安排

1、开场白：领导致辞，强调创新的重要性。

2、创新分享会：邀请公司内部专家分享创新经验与案例。

3、创新竞赛：举办创新项目路演，评选出最佳创新项目。

4、晚宴与交流：提供交流平台，促进员工之间的交流与合作。

5、未来展望：邀请公司高层展望公司未来的发展方向与目标。

执行要点

1、场地布置：突出创新主题，如设置创新展览区、科技感强的装饰等。

2、节目安排：邀请专业讲师进行创新培训与分享。

3、竞赛评选：设立公正、公平的评选标准，确保评选结果公正。

4、餐饮安排：提供营养均衡的餐食，满足员工需求。

第三篇：团队建设年会策划

主题：团结协作，共创未来。

活动安排

1、开场热身活动：进行团队破冰游戏，增进员工间的了解与信任。

2、团队建设任务：设置团队建设任务，如拓展训练、团队拼图等。

3、晚宴与交流：提供交流平台，促进团队成员之间的交流与合作。

4、团队表彰：表彰优秀团队及个人，激发团队凝聚力。

5、娱乐环节：设置娱乐环节，如抽奖、歌唱比赛等，缓解工作压力。

执行要点

1、场地选择：选择适合进行团队建设活动的场地，如户外拓展基地或公司内部会议室等。

2、活动策划：根据团队特点设计合适的团队建设任务及游戏环节。

3、餐饮安排：提供营养均衡的餐食及充足的休息时间。

4、安全保障：确保活动过程中的安全措施到位，避免意外事故发生。

第四篇：感恩年会策划

主题：感恩同行，共筑辉煌。

活动安排

1、开场致辞：领导致辞，表达对员工的感激之情。

2、回顾历程：通过视频回顾公司发展历程及员工成长经历。

3、感恩表演：邀请员工自编自演节目，表达对公司的感激之情。

4、晚宴与交流：提供交流平台，增进员工之间的感情与了解。

5、感恩颁奖典礼：表彰优秀员工及团队，颁发感恩奖项。

6、合唱歌曲：《感恩的心》等歌曲合唱环节，共同表达对公司的感激之情。

7、闭幕致辞与展望未来展望公司未来的发展方向与目标，三、执行要点：1. 场地布置：以温馨、感人的氛围为主调进行布置营造感恩氛围2. 视频制作与回顾历程的策划提前准备相关素材制作成视频回顾3. 节目安排与排练提前征集节目并进行排练确保节目质量4. 餐饮安排提供营养丰富且美味的餐食满足员工口味需求5. 安全保障确保活动过程中的安全措施到位避免意外事故发生四、第五篇：艺术文化年会策划**一、主题：艺术文化盛宴，传承经典精神二、活动安排1. 开场舞狮表演或舞龙表演等传统艺术表演形式为年会增添喜庆气氛2. 文化展览区设置文化展览区展示公司及员工的艺术文化作品及收藏品3. 文化讲座邀请专家进行文化讲座分享艺术文化知识4. 艺术表演邀请专业艺术团体进行表演展示艺术魅力5