为老板策划一场年会的节目，需要考虑到公司的文化、员工的兴趣以及老板的喜好，以下是一些建议，你可以根据实际情况进行调整和组合：

开场节目

1、开场舞蹈：可以邀请公司内部的舞蹈团队或者员工自愿组成舞蹈小组，进行一段活力四射的开场舞蹈，为年会营造热烈的氛围。

互动环节

2、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、小品等，可以设置投票环节，让观众投票选出最受欢迎的节目。

3、团队游戏：安排一些团队游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，增强员工之间的互动和团队合作意识。

主题表演环节

4、主题演讲：邀请公司高管或老板进行一场主题演讲，回顾过去一年的成绩和展望未来。

5、音乐剧/舞台剧：根据公司的文化或某个主题，创作一段音乐剧或舞台剧，展现公司的精神面貌。

娱乐表演环节

6、专业演出：邀请专业艺人或乐队进行表演，如流行歌曲演唱、魔术表演等，为年会增添亮点。

7、互动式魔术/杂技表演：邀请魔术师或杂技演员进行互动式表演，让观众参与其中，增加年会的趣味性。

其他建议

8、视频回顾：制作一段公司一年来的精彩瞬间视频，在年会上播放，让员工重温过去的点点滴滴。

9、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工或团队，激发员工的积极性和归属感。

10、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供各种美食和饮料，让员工在轻松的氛围中享受美食和交流。

在策划年会节目时，要确保节目内容丰富多样，既能展现公司的文化氛围，又能满足员工的娱乐需求，要考虑到节目的时长和流程安排，确保整个年会顺利进行。