年会策划主题为“合作共赢”是一个非常具有积极意义和前瞻性的选择，以下是一个详细的年会策划方案，以“合作共赢”为主题：

主题设定

主题：合作共赢，携手共进

年会目标

1、强化团队间的合作精神。

2、提升员工之间的沟通与协调能力。

3、展示公司文化，增强员工归属感。

4、达成合作共赢的理念，促进公司各部门之间的协同发展。

年会策划

1、开场环节：

以一段鼓舞人心的视频或演讲开场，强调“合作共赢”的主题，激发员工的热情与动力。

2、互动环节：

（1）团队建设游戏：设计一些需要团队合作才能完成的游戏，如拼图比赛、拔河比赛等，增强团队凝聚力。

（2）互动讲座：邀请公司内部或外部专家，就“合作共赢”主题进行分享，提升员工对合作共赢的理解与认识。

3、表演环节：

（1）员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，增强员工的自信心与归属感。

（2）部门节目汇演：各部门自行组织节目，展示部门风采，加强部门之间的交流与合作。

4、晚宴环节：

（1）设置主题餐桌：将员工按照部门或团队分组，促进部门之间的交流与沟通。

（2）互动餐饮：设置一些需要团队合作才能完成的美食制作环节，如共享火锅、烤肉等，进一步强化合作共赢的主题。

5、颁奖环节：

（1）团队合作奖：表彰在年会互动环节中表现出色的团队，强调合作与共赢的重要性。

（2）年度优秀员工奖：表彰在公司各个岗位上表现出色的员工，树立榜样，激发员工的积极性。

6、总结环节：

年会最后，由公司领导进行总结性发言，回顾年会的亮点与成果，强调“合作共赢”的主题对公司发展的重要性，展望未来，鼓励大家继续保持合作与共赢的精神，共同推动公司的发展。

会后工作

年会结束后，整理活动照片、视频等资料，制作成精美的纪念册或视频，留作纪念，将年会的亮点与成果在公司内部进行宣传，进一步强化“合作共赢”的主题。

是一个以“合作共赢”为主题的年会策划方案，希望能对您有所帮助。