年会服务礼仪节目策划是年会成功举办的关键环节之一，它不仅展示了公司的文化，还增强了员工的凝聚力，以下是一个关于年会服务礼仪节目策划的方案：

目标与主题

确定年会的主题和目标，服务礼仪节目应该围绕公司的文化、价值观以及年会的主题进行策划，旨在提升员工的礼仪素养，展示公司的形象。

节目策划

1、开场舞蹈/表演：以公司的标志性舞蹈或具有代表性的节目作为开场，吸引大家的注意力，营造欢乐的氛围。

2、礼仪知识竞赛：设计一个关于服务礼仪的知识竞赛环节，通过问答、抢答等形式，让员工了解并掌握服务礼仪知识。

3、情景剧表演：以公司内部发生的真实故事或典型案例为基础，编排情景剧，展示良好的服务礼仪。

4、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖环节，增加年会的趣味性，让员工积极参与。

5、颁奖典礼：在年会结束前，举行颁奖典礼，表彰在公司服务礼仪方面表现优秀的员工。

6、结束语：由公司领导发表致辞，总结年会，展望未来。

1、仪容仪表：员工应保持整洁的仪表，包括发型、妆容、服装等，以展现公司的专业形象。

2、接待礼仪：员工应学会正确的接待礼仪，包括问候、引导、送别等，以体现公司的热情与周到。

3、沟通技巧：员工应掌握有效的沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，以提高工作效率和客户满意度。

4、餐桌礼仪：在年会聚餐时，员工应遵守餐桌礼仪，如正确使用餐具、保持桌面整洁等。

排练与彩排

1、确定节目排练时间，确保员工能够充分准备。

2、进行彩排，检查节目的效果和流程，及时调整和修改。

3、在正式演出前，进行最后一次全体彩排，确保节目顺利进行。

现场执行

1、确保现场布置符合年会的主题和氛围。

2、安排专人负责现场秩序和维护，确保节目顺利进行。

3、确保音响、灯光等设备正常运行，为节目增添色彩。

4、在节目结束后，清理现场，保持场地整洁。

1、对年会服务礼仪节目进行总结，分析节目的优点和不足。

2、收集员工的反馈意见，了解员工对年会的看法和建议。

3、将总结和反馈整理成报告，为今后的年会策划提供参考。

通过以上策划，相信能够打造一场成功且具有意义的年会服务礼仪节目，提升员工的礼仪素养，展示公司的形象，增强员工的凝聚力。