策划一个十多人的年会需要考虑许多因素，包括活动的目的、预算、参与者的兴趣和公司的文化等，以下是一个基本的策划流程和需要考虑的要点：

确定年会主题和目的

确定年会的主题和目的，这有助于确定活动的整体风格和方向，以及后续的策划和执行工作。

制定预算

根据公司的预算，确定年会的规模、场地、餐饮、娱乐等各项费用，确保预算合理，并留有一定的余地以应对可能出现的额外费用。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑因素包括场地的大小、设施、交通、停车等，确保场地能够容纳所有参与者，并提供必要的设施和服务。

邀请参与者

确定年会的参与者名单，并发出邀请函，在邀请函中，简要介绍年会的主题、时间、地点和着装要求等信息。

1、会议环节：可以安排公司领导发表年终致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展目标，还可以邀请员工分享工作经验和成长故事，增强团队凝聚力。

2、娱乐环节：安排一些娱乐活动，如抽奖、游戏、表演等，以缓解会议氛围，增强参与者的互动和交流。

3、餐饮安排：根据参与者的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以提供自助餐、桌餐或小吃等不同的餐饮形式。

4、其他活动：可以安排一些团队建设活动或户外运动，如团队拓展、运动会等，以增强团队凝聚力和合作精神。

安排时间和日程

制定详细的日程安排，包括每个环节的时间、内容、负责人等，确保活动按照计划进行，避免时间上的冲突和延误。

宣传和邀请媒体

如果条件允许，可以通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，吸引更多人关注和参与，可以邀请媒体进行报道和宣传，提高公司的知名度和影响力。

准备后勤工作

包括场地布置、音响设备、照明设备、交通接送等后勤工作的准备，确保活动现场的设施和服务能够满足参与者的需求。

在活动当天，按照日程安排执行各项活动，确保活动顺利进行，活动结束后，进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的十多人的年会策划流程和需要考虑的要点，具体策划时，还需要根据公司的实际情况和参与者的需求进行调整和优化。