年会主题

确定年会的主题，团队建设与感恩回馈”等，以此为主题展开年会的策划和布置。

年会时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个合适的日期和地点。

年会目的

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、回顾过去一年的成果、激励员工等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰与奖励：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增强团队凝聚力。

4、互动游戏：安排一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队间的协作能力。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、抽奖环节：设置一些小礼品作为抽奖奖品，增加年会的趣味性。

7、结束语：由公司领导进行总结发言，对年会进行回顾和展望。

人员分工与职责

1、策划组：负责年会的整体策划和布置。

2、节目组：负责节目编排和演出。

3、物资组：负责年会所需物资的采购和准备。

4、餐饮组：负责年会的餐饮安排。

5、安保组：负责年会现场的安全保卫工作。

预算与费用

根据年会的规模和内容，制定预算和费用，包括场地租赁费、物资采购费、餐饮费、节目制作费等，确保费用合理且符合公司的预算要求。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）向员工宣传年会的信息，邀请员工参加，如有需要，可以向客户或合作伙伴发出邀请，可以在公司门口或内部张贴海报进行宣传。

现场布置与氛围营造

根据年会主题进行现场布置，如悬挂横幅、摆放花篮等，播放轻松愉快的音乐，营造欢乐的氛围，在现场设置拍照区，供员工拍照留念。

年会结束后，进行后期工作，如清理现场、收集反馈意见等，对年会进行总结，分析年会的成果和不足，为今后的活动提供参考。

是一个小公司简单年会的策划书，希望对你有所帮助，在实际操作中，可以根据公司的具体情况和需求进行调整和完善。