在年会上，作为策划人，你的讲话将起到总结过去、展望未来、激励团队的重要作用，以下是一些讲话的建议和步骤：

开场白

1、打招呼并感谢大家到来：向在场的所有人表示热烈的欢迎和感谢，感谢他们抽出时间参加年会。

2、简述目的和议程：简要介绍此次讲话的目的和接下来的议程内容，让大家对即将进行的活动有个大致的了解。

回顾过去

1、总结项目成果：回顾过去一年中策划和执行的项目，列举取得的成果和亮点。

2、分享成功经验：分享一些成功的经验和策略，以及这些经验如何帮助团队实现目标。

3、反思与学习：承认可能遇到的挑战和困难，以及从中学到的教训，这不仅可以展示出你的谦逊和诚实，还能激励团队从错误中学习。

展望未来

1、设定目标：阐述团队在未来一年的目标和愿景，让每个人都知道我们希望达到什么样的高度。

2、计划与策略：分享为实现这些目标所做的计划和策略，包括新的项目、活动或创新点子。

3、鼓励参与：鼓励团队成员提出自己的想法和建议，让他们感到自己是团队的一部分，增强归属感和参与感。

团队认可与激励

1、感谢团队成员：对团队成员的辛勤工作和贡献表示感谢，肯定他们在过去一年中的努力。

2、表彰优秀表现：对表现突出的团队成员或小组进行表彰，树立榜样，激励其他人。

3、鼓励与支持：强调团队的重要性，鼓励大家继续努力，相互支持，共同成长。

结束语

1、强调团队精神：重申团队精神的重要性，鼓励大家在新的一年里继续保持团结和合作。

2、表达信心与期待：对团队的未来充满信心，表达对大家在新的一年里取得更大成就的期待。

3、祝愿与祝福：以诚挚的祝愿和祝福结束讲话，让大家感受到你的热情和关怀。

在讲话过程中，要注意保持自信、热情和真诚，与在场的每一个人进行互动和交流，注意控制时间，避免讲话过长导致大家失去兴趣，可以提前准备一份讲话稿，以便更好地组织和表达你的思想。