策划一场十几人的年会，需要考虑到活动的创意性、互动性以及参与者的体验，以下是一些创意策划建议：

主题设定

确定年会的主题，主题可以与公司的文化、业务或员工兴趣相关，可以是以“未来之旅”为主题，强调公司未来的发展方向和愿景。

活动安排

1、开场环节：以一段精彩的开场视频或开场舞蹈开始，让参与者感受到年会的热烈氛围。

2、互动环节：设计一些互动游戏或团队竞赛，如知识问答、团队拓展游戏等，增强员工之间的沟通和合作。

3、主题演讲：邀请公司领导或员工代表发表演讲，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来。

4、表演环节：鼓励员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供各种美食和饮料，可以设置主题餐桌，增加晚宴的趣味性。

6、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工，激发员工的积极性。

7、自由交流环节：设置自由交流区域，提供茶水和小食，让员工在轻松的氛围中自由交流。

场地布置

根据主题进行场地布置，如使用公司标志的颜色和元素进行装饰，营造出符合主题的氛围，确保场地布置得舒适、宽敞，方便员工交流。

创意元素

1、虚拟现实（VR）体验：如果预算允许，可以引入VR设备，让员工体验虚拟现实游戏或观看VR视频。

2、艺术装置：设置一些艺术装置或装饰物，如大型气球、LED灯光等，增加年会的视觉效果。

3、定制礼品：为参与者准备一些定制的礼品或纪念品，如定制的徽章、T恤等，增加年会的纪念意义。

4、摄影记录：安排专业摄影师进行现场摄影，记录下年会的精彩瞬间，供员工留念。

后续跟进

年会结束后，可以通过内部通讯工具或邮件向参与者发送感谢信和活动照片，收集参与者的反馈和建议，以便于未来活动的改进和优化。

一场成功的年会需要综合考虑主题、活动安排、场地布置、创意元素以及后续跟进等多个方面，通过精心策划和准备，可以让参与者感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力。