年会围巾团购活动策划书

活动背景

随着企业年会的举办，为了增强员工的归属感和团队凝聚力，同时也为了给员工带来实质性的福利，我们计划举办一场年会围巾团购活动，通过此次活动，旨在为员工提供优质的围巾产品，同时降低采购成本，实现员工福利与企业发展的双赢。

活动目标

1、提高员工满意度和忠诚度。

2、促进企业内部沟通和团队凝聚力。

3、实现围巾产品的团购优惠，降低采购成本。

4、丰富员工的福利选择，提高员工福利水平。

活动主题

“温暖同行，团聚力量——年会围巾团购活动”

活动时间

年会前后一周，具体时间根据企业年会的实际安排确定。

活动对象

公司全体员工

1、产品选择：筛选优质、时尚、实用的围巾产品，供员工选择。

2、团购方式：员工通过企业内部平台或线下渠道进行围巾团购报名，并选择心仪的款式和数量。

3、团购价格：与围巾供应商协商，争取团购优惠价格，确保员工能够以较低的价格购买到优质的围巾产品。

4、活动宣传：通过企业内网、邮件、公告等方式，宣传此次团购活动，提高员工的参与度。

5、物流配送：围巾产品由供应商直接发货给员工，确保产品质量和配送时效。

6、活动反馈：收集员工的反馈意见，为今后的团购活动提供参考。

活动预算

1、围巾产品采购费用：根据员工报名情况和选定的款式计算总费用。

2、宣传费用：包括内网宣传、邮件发送等费用。

3、其他费用：如物流费用等。

活动效果评估

1、参与度：统计参与团购活动的员工人数，评估员工的参与度。

2、满意度：通过员工反馈意见，了解员工对围巾产品和团购活动的满意度。

3、采购成本：对比市场价格，评估团购活动是否实现了降低采购成本的目标。

4、团队凝聚力：通过员工参与度和反馈意见，评估活动对团队凝聚力的影响。

后续工作

1、收集员工反馈意见，为今后的团购活动提供参考。

2、对活动效果进行总结，为今后的企业福利活动提供经验。

3、与供应商保持联系，为今后的合作打下基础。

注意事项

1、确保围巾产品的质量和款式符合员工的需求。

2、及时宣传活动信息，提高员工的参与度。

3、确保团购活动的公平、公正、透明，避免产生不必要的纠纷。

4、在活动过程中，及时解决员工遇到的问题，提高员工的满意度。