年会晚会串场活动策划案

活动背景

年会晚会是企业一年一度的盛事，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时为全体员工提供一个欢乐、放松的交流平台，串场活动作为年会晚会的重要组成部分，能够有效地调节气氛，增强互动，使整个晚会更加生动有趣。

活动目标

1、营造欢乐、祥和的年会氛围，增强员工的归属感和凝聚力。

2、通过串场活动，加强员工之间的交流与沟通，促进团队合作。

3、展示企业文化和成果，提高员工的自豪感和认同感。

活动策划

1、开场白与互动环节

开场白由主持人进行，简短介绍年会晚会的主题、目的和流程，随后进行互动环节，如观众鼓掌计时、猜谜语等，以调动现场气氛。

2、串场活动设计

（1）团队游戏：设计几个适合全体员工参与的团队游戏，如“谁是卧底”、“谁是间谍”等，以增强团队凝聚力和互动。

（2）才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、魔术等，可以设置才艺大赛环节，评选出最佳表演并给予奖励。

（3）知识竞赛：组织与企业文化、行业知识相关的知识竞赛，提高员工对企业的认知度。

（4）幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，增加晚会的趣味性，抽奖方式可采取现场摇号、微信摇一摇等方式。

（5）表彰环节：在串场活动中穿插表彰环节，对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

3、活动流程安排

（1）18:00-18:30 开场白与互动环节

（2）18:30-20:00 团队游戏及才艺表演环节

（3）20:00-20:30 知识竞赛环节

（4）20:30-21:00 幸运抽奖环节

（5）21:00-21:30 表彰环节及结束语

活动执行

1、活动前期准备：确定活动场地、设备、道具等，制定活动流程表和节目单，完成活动宣传和邀请函制作。

2、活动现场执行：确保现场秩序，协助员工参与活动，及时处理突发情况。

3、活动后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工反馈意见，为下一次活动提供参考。

注意事项

1、确保活动内容丰富多样，满足不同员工的兴趣和需求。

2、注意活动时间的安排，避免过长或过短，确保活动的完整性和效果。

3、加强现场安全措施，确保员工的人身安全。

4、做好活动宣传和邀请函的制作，提前通知员工活动时间和地点。

5、在活动中注重企业文化的传播和展示，提高员工的认同感和自豪感。