公司年会会议策划是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括会议的目的、参与人员、时间、地点、活动内容等，以下是一些关于如何做公司年会会议策划的步骤和要点：

明确会议目的

需要明确年会的主题和目的，是为了庆祝公司的成功，表彰员工的贡献，还是为了加强团队建设，提高员工的士气等，明确目的后，可以更好地规划会议的内容和形式。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司内部员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的特点和需求，可以更好地安排活动内容和形式。

选择时间和地点

选择合适的会议时间和地点是年会策划的重要环节，时间要考虑到员工的可用性以及避免与其他重要会议或活动冲突，地点要考虑到参与人员的交通、住宿和餐饮需求，以及活动的规模和形式。

根据会议目的和参与人员，策划一系列的活动，这可以包括：

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：表彰公司内部的优秀员工和团队，激励员工继续努力。

3、文艺表演：可以邀请员工或外部艺人进行文艺表演，增强年会的氛围。

4、互动环节：设计一些互动环节，如游戏、抽奖等，加强员工之间的交流和团队合作。

5、主题演讲：邀请公司内部或外部专家进行主题演讲，分享行业动态和经验。

制定详细计划

在确定了活动内容后，需要制定详细的计划，包括每个环节的时间安排、活动流程、所需物资和人员等，要考虑到活动的预算和资金来源。

执行和监控

在年会策划的过程中，需要指定专人负责执行和监控年会的进展情况，在活动现场，要确保各项活动的顺利进行，并及时处理突发情况，要对活动进行记录和总结，以便于后续的评估和改进。

在年会结束后，需要对整个活动进行评估和总结，通过收集参与人员的反馈和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。

就是关于如何做公司年会会议策划的一些步骤和要点，需要注意的是，年会策划需要考虑到多个方面，要充分了解公司的文化和员工的需求，以及市场和行业的动态，才能制定出更加合适和有效的策划方案。