策划一个适合六七个人的年会活动，需要考虑到活动的主题、目的、时间、地点、活动内容以及参与者的兴趣等因素，以下是一些建议：

明确活动目的

要明确年会的目的是什么，是为了团队建设、放松心情，还是为了表彰和激励员工，明确目的后，才能更好地策划活动。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和参与者的时间安排，选择一个合适的日期和地点，要考虑到场地的大小、设施以及交通等因素。

1、主题设定：根据公司的文化、行业特点以及年会的主题，设定一个符合主题的活动名称和氛围。

2、互动环节：设计一些团队互动环节，如团队游戏、团队挑战等，以增强团队凝聚力。

3、表演节目：鼓励员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，让大家展示自己的才艺。

4、餐饮安排：根据参与者的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以设置自助餐或者桌餐，确保大家吃得开心。

5、颁奖环节：如果有表彰环节，可以提前准备好奖项和奖品，以表彰优秀员工和团队。

6、其他活动：如抽奖环节、自由交流时间等，让参与者有更多的互动机会。

分工合作

将任务分配给每个参与者，如有的人负责策划、有的人负责场地布置、有的人负责餐饮安排等，这样可以确保活动的顺利进行。

预算和费用

根据活动的规模和内容，制定一个合理的预算，包括场地租赁费、餐饮费、奖品费用、活动道具费用等，要确保费用在预算范围内，避免超支。

活动宣传和邀请

通过公司内部通知、邮件等方式，将年会的信息传达给每个参与者，可以制作一份邀请函，包括活动的时间、地点、内容等，让参与者提前做好准备。

活动当天准备

1、提前到场布置场地，确保一切准备就绪。

2、确保所有参与者都收到邀请并知道活动的具体安排。

3、准备好应急预案，如遇到突发情况能够及时应对。

活动结束后，进行一次总结，收集参与者的反馈和建议，以便今后更好地策划活动，对活动的成功之处和不足之处进行总结，为以后的年会活动提供经验。

就是关于如何策划一个适合六七个人的年会活动的建议，希望对你有所帮助。