公司三天年会会议策划是一个复杂但重要的任务，需要考虑到各种因素，如会议主题、参与人员、会议地点、活动安排等，以下是一个三天年会的初步策划方案，供您参考：

会议主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求。“创新·共享·或“团队力量，共创辉煌”等。

参与人员

确定参会人员，包括公司高层、中层管理、基层员工、合作伙伴等，根据参会人员的特点和需求，制定相应的会议内容和活动安排。

会议地点

选择一个适合举办年会的地点，考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素，如果条件允许，可以选择一个具有特色和氛围的场所，如度假村、会议中心等。

活动安排

第一天：

1、开幕式：包括公司领导致辞、嘉宾演讲等，以营造热烈的开场氛围。

2、主题演讲：邀请行业专家或公司高层进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

3、晚宴：举行一场正式的晚宴，以促进员工之间的交流和合作。

第二天：

1、分组讨论会：根据部门或业务领域进行分组讨论，分享经验和想法，提高团队凝聚力。

2、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工之间的默契和团队精神。

3、文艺表演：邀请员工或合作伙伴进行文艺表演，展示才艺和团队风采。

第三天：

1、颁奖典礼：对优秀员工、团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

2、自由交流：提供自由交流的时间，让员工之间进行更深入的交流和合作。

3、闭幕式：总结年会成果，展望公司未来发展方向。

其他事项

1、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，提高年会的知名度和参与度。

2、预算制定：根据活动内容和参与人数制定预算，确保活动的顺利进行。

3、安全保障：确保活动场地的安全，制定应急预案，确保员工和嘉宾的安全。

4、餐饮住宿：安排好参会人员的餐饮和住宿，确保参会人员的舒适度。