小公司年会聚餐策划方案是确保公司员工在一年一度的公司年会上能够享受到愉快的聚餐体验，同时也能展示公司的文化和增强团队凝聚力，以下是一个小公司年会聚餐的策划方案：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司的文化、年度成果或未来愿景来设定，目标则是希望达到的聚餐效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和员工的可用时间，选择一个合适的日期，地点可以选择公司内部的会议室、餐厅或外部的餐厅、酒店等，确保场地足够大，能容纳所有员工，并有一定的活动空间。

邀请与通知

向所有员工发出邀请，并通知他们年会的具体时间、地点和着装要求，可以通过公司内部通讯工具、邮件或公告等方式进行通知。

餐饮安排

1、菜品选择：根据员工的口味和饮食习惯，安排合适的菜品，可以包括主菜、配菜、汤品、甜品等，考虑提供素食、忌口等特殊饮食需求。

2、餐饮形式：可以选择自助餐、围桌餐或桌餐等形式，自助餐形式较为灵活，员工可以自由选择食物；围桌餐和桌餐则更适合团队间的互动。

3、餐饮预算：根据公司的预算，合理安排餐饮费用，可以提前与餐厅或供应商商定价格和菜单。

活动策划

1、欢迎致辞：年会开始时，由公司领导或负责人发表致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、节目表演：鼓励员工自编自演节目，展示才艺，可以包括歌唱、舞蹈、小品、游戏等，这有助于增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

3、抽奖环节：设置抽奖环节，奖品可以是公司产品、礼品卡、旅游券等，增加年会的趣味性，激发员工的参与热情。

4、互动游戏：安排一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队间的合作与沟通。

5、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和证书，激励员工继续努力。

现场布置与装饰

根据年会主题，对现场进行布置和装饰，可以使用彩灯、气球、横幅、花环等道具，营造欢乐的节日氛围，确保场地整洁、舒适，为员工提供一个良好的用餐环境。

年会结束后，对活动进行总结，收集员工的反馈意见和建议，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为今后的活动提供参考。

通过以上策划方案，小公司可以成功举办一场愉快、有意义的年会聚餐活动，增强团队凝聚力，提高员工的归属感和满意度。