4S店年会活动策划是一个重要的环节，它不仅是对过去一年的回顾和总结，也是对未来一年的展望和规划，以下是一个4S店年会活动策划的基本框架和要点：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与4S店的企业文化、品牌形象以及年度业绩相关联。“携手共进，共创辉煌”等。

活动目标

明确年会的目标，如：

1、回顾过去一年的业绩和成果。

2、表彰优秀员工和团队。

3、加强员工之间的沟通和团队凝聚力。

4、展望未来一年的发展目标和计划。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举行年会，考虑员工的日程安排、场地大小、设备设施等因素。

1、开场致辞：由4S店的高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、业绩回顾：通过视频、PPT等形式，展示过去一年的销售业绩、服务案例等。

3、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工之间的沟通和交流。

6、晚宴：举行丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

7、未来规划：由高层领导或部门负责人介绍未来一年的发展目标和计划。

活动宣传与邀请

1、通过内部通讯、海报、邮件等方式宣传年会活动，让员工了解活动的主题、时间和地点。

2、制作邀请函，邀请员工参加年会。

3、在社交媒体上发布活动信息，扩大活动的影响力。

活动预算与费用

制定活动预算，包括场地租赁、设备设施、餐饮、交通等方面的费用，确保在预算范围内完成活动策划。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的4S店年会活动策划框架和要点，具体策划过程中还需要根据实际情况进行调整和完善，祝您的4S店年会活动圆满成功！