年会是一个公司或组织为了庆祝过去一年的成果、加强团队凝聚力、展望未来而举办的盛大活动，一个五小时半的年会方案可以包括多个环节，以下是一个详细的策划方案：

开场（30分钟）

1、主持人开场致辞（5分钟）：介绍年会的目的和意义，欢迎所有参与者。

2、领导致辞（5分钟）：公司领导发表新年致辞，总结过去一年的成果，展望未来。

3、视频回顾（10分钟）：播放公司年度回顾视频，展示过去一年的重要时刻和成就。

主题演讲（45分钟）

4、主题演讲（30分钟）：邀请行业专家或公司内部优秀员工进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略或个人成长经验。

5、互动环节（15分钟）：通过提问、投票等方式与观众进行互动，增强参与感。

团队展示与表彰（60分钟）

6、团队展示（30分钟）：各部门或团队轮流上台展示过去一年的工作成果和亮点，展示团队风采。

7、表彰环节（30分钟）：颁发年度优秀员工、优秀团队等奖项，表彰为公司做出杰出贡献的员工和团队。

娱乐环节（90分钟）

8、文艺表演（30分钟）：邀请员工或合作伙伴进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

9、互动游戏（30分钟）：组织一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强团队凝聚力。

10、茶歇与交流（30分钟）：提供茶歇和小食，让员工在轻松的氛围中交流与沟通。

闭幕与晚宴（90分钟）

11、公司领导总结发言（15分钟）：总结年会活动，展望未来，表达对员工的期望和鼓励。

12、晚宴（75分钟）：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

13、音乐会与舞蹈表演（可选环节）：如有条件可安排音乐会或舞蹈表演等娱乐活动，为年会画上圆满的句号。

后续工作

1、收集反馈：通过问卷或口头反馈收集员工对年会的意见和建议，以便改进未来的活动策划。

2、照片与视频整理：将年会的照片和视频进行整理并分享给员工，留下美好回忆。

3、总结报告：对年会进行总结并报告给公司领导层，以便评估活动效果并制定未来活动计划。

是一个五小时半的年会策划方案，具体内容可以根据公司需求和员工喜好进行调整，希望对你有所帮助！