抢矿泉水年会活动方案策划

活动背景

为了增强公司员工的团队合作精神和凝聚力，同时为年会增添一份乐趣和活力，我们策划了一场别开生面的“抢矿泉水”活动，通过这个活动，让员工在欢乐的氛围中增进彼此的交流与协作，同时也为年会增添一份难忘的回忆。

活动目标

1、增强员工的团队合作精神和凝聚力。

2、为年会增添一份乐趣和活力。

3、促进员工之间的交流与互动。

活动时间与地点

时间：年会期间，具体时间根据年会安排而定。

地点：公司会议室或室外空地（需确保安全）。

活动策划

1、活动准备

（1）准备足够的矿泉水，数量根据参与人数而定，每个参与者将获得一定数量的矿泉水作为抢夺目标。

（2）设置抢矿泉水的游戏区域，确保场地安全、宽敞，便于员工进行活动。

（3）准备计时器或手机APP等工具，用于记录抢矿泉水的过程和时间。

（4）邀请公司领导或主持人担任裁判，确保活动的公平、公正。

2、活动流程

（1）主持人介绍活动规则和目标，激发员工的参与热情。

（2）将员工分成若干小组，每组人数根据实际情况而定。

（3）每组获得一定数量的矿泉水作为初始资源，然后开始抢夺其他小组的矿泉水。

（4）在规定的时间内，各小组之间进行抢夺，最终剩余矿泉水最多的小组获胜。

（5）活动结束后，由主持人宣布获胜小组并颁发奖品或奖状。

活动规则

1、抢矿泉水过程中，需遵守游戏规则和安全要求，不得使用暴力或其他不当手段。

2、每个小组的成员需相互协作，共同完成抢夺任务。

3、抢夺过程中，不得离开游戏区域或使用其他工具干扰其他小组的抢夺行为。

4、最终剩余矿泉水最多的小组获胜，获得奖品或奖状。

活动预算与物资准备

1、预算：根据参与人数、场地租赁、物资准备等因素制定预算。

2、物资准备：包括矿泉水、游戏区域布置、计时器或手机APP等工具。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）进行活动宣传，吸引员工参与，可以在年会上进行现场宣传，让更多员工了解公司的团队精神和凝聚力。

活动结束后，对活动进行总结和反思，分析活动的优点和不足，为今后的活动提供经验和借鉴，对参与员工的反馈进行收集和整理，为今后的团队建设和活动策划提供参考。

是“抢矿泉水”年会活动的策划方案，希望能为您的活动提供一些参考和帮助，祝您的年会圆满成功！