2016百度年会策划书

活动概述

本次活动为2016年百度公司年会，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时为新的一年定下目标与方向，活动将结合百度公司的企业文化和员工需求，打造一场富有创意、互动性强、气氛热烈的年会。

活动目标

1、回顾公司一年来的发展成果，增强员工的归属感和自豪感。

2、表彰优秀员工，激励全体员工积极进取，提高工作热情。

3、加强团队凝聚力，促进各部门之间的交流与合作。

4、为新的一年定下目标与方向，激发员工的斗志和创造力。

活动主题

以“创新、协作、共赢”为主题，突出百度公司的企业文化和价值观。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间待定）

地点：某大型会议中心或酒店（具体地点待定）

1、开场致辞（时间：XX分钟）

主持人介绍来宾，公司领导发表致辞，回顾公司一年来的发展成果。

2、优秀员工表彰（时间：XX分钟）

对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情。

3、部门展示（时间：XX分钟）

各部门轮流上台展示一年来的工作成果和亮点，展示团队风采。

4、互动环节（时间：XX分钟）

设置游戏环节或团队挑战赛等互动环节，加强员工之间的交流与合作。

5、主题演讲（时间：XX分钟）

邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势和公司未来发展方向。

6、晚宴（时间：XX分钟）

举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

7、抽奖环节（时间：XX分钟）

设置抽奖环节，让员工在欢乐中感受到公司的关怀。

8、结束语（时间：XX分钟）

公司领导进行总结致辞，为新的一年定下目标与方向。

活动预算与筹措

根据活动内容和规模，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、奖品等费用，预算筹措可通过公司拨款、员工集资等方式进行。

活动宣传与推广

通过公司内部通讯、海报、社交媒体等多种渠道进行活动宣传与推广，提前让员工了解活动内容和安排，提高员工的参与度和期待值。

活动组织与执行

成立专门的年会策划小组，负责活动的组织与执行，策划小组应明确各成员的职责和任务，确保活动的顺利进行，要制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

活动结束后，对活动进行评估和总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴，要及时向员工反馈活动结果和成效，增强员工的归属感和凝聚力。

是2016年百度年会的策划书，希望能对您有所帮助。