小公司轰趴年会策划方案是一个综合性的计划，旨在为公司的员工提供一个欢乐、放松和难忘的聚会体验，以下是一个基本的策划方案，可以根据公司的具体需求和预算进行调整。

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司的文化、员工的兴趣或者即将到来的节日来设计，目标则是希望达到的效果，比如增强团队凝聚力、放松心情等。

确定时间和地点

选择一个适合大部分员工参加的时间，并确定一个能够容纳所有人、有足够空间进行活动的场地，如果条件允许，可以在公司内部举办，也可以选择外部的轰趴馆或度假村。

活动策划

1、餐饮：提供丰富的餐饮，包括各种小吃、饮料、水果等，可以安排自助餐形式，让员工自由选择。

2、游戏环节：设计一些有趣的游戏环节，如团队竞技游戏、抽奖游戏等，以增强团队凝聚力和互动。

3、表演环节：鼓励员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示他们的才艺。

4、娱乐设施：提供一些娱乐设施，如KTV、桌游、棋牌等，让员工在聚会中尽情享受。

5、摄影和录像：安排专业摄影师进行现场摄影和录像，留下美好的回忆。

邀请与通知

通过公司内部渠道（如邮件、公告板等）向员工发出邀请，并通知活动的时间、地点、活动内容等，确保所有员工都收到邀请，并提前回复是否参加。

预算和费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、娱乐设施、摄影录像等费用，确保所有费用都在预算范围内，并留出一些备用金以应对可能出现的额外费用。

安全与应急措施

确保场地安全，检查设施设备是否完好无损，制定应急预案，如遇到突发情况时如何处理，安排专人负责安全与秩序维护，确保活动顺利进行。

后续工作

活动结束后，整理活动照片和视频，制作成电子相册或短视频，发送给所有参加的员工，收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进，对活动进行总结，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供参考。

是一个小公司轰趴年会的基本策划方案，希望能对你有所帮助，具体实施时，可以根据公司的实际情况进行调整和优化，祝你的年会取得圆满成功！