小火锅店年会策划方案是为了在一年内为团队成员组织一次特别的聚会，以增强团队凝聚力，提高员工士气，同时也能让员工在忙碌的工作之余得到放松和娱乐，以下是一个小火锅店年会策划方案：

年会主题

确定年会的主题为“火锅盛宴，共庆丰收”，以火锅为载体，营造欢乐、温馨的聚会氛围。

年会时间与地点

选择一个适合大部分员工参加的日期，并确定年会的具体时间，地点可以选择在店内或者租用外部场地，确保场地足够大，可以容纳所有员工及所需设备。

活动流程

1、签到与迎宾（时间：30分钟）

员工签到并领取礼品（如小火锅底料、餐具等），迎宾人员热情接待员工，并引导至座位。

2、开场致辞（时间：15分钟）

店主或管理层发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来，表达对员工的感谢和鼓励。

3、火锅盛宴（时间：自由安排）

提供各式各样的火锅食材和调料，让员工自由选择，设置火锅烹饪区，提供专业厨师现场指导如何涮火锅，设置自助调料区，提供多种口味供员工选择。

4、互动游戏（时间：45分钟）

进行一些轻松有趣的互动游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，增进员工之间的了解和友谊，设置团队竞技环节，如火锅涮菜比赛等，增强团队凝聚力。

5、颁奖典礼（时间：30分钟）

根据过去一年的表现，评选出优秀员工、销售冠军等，颁发奖品和荣誉证书，表彰他们的成绩。

6、自由交流（时间：自由安排）

员工可以自由交流、聊天、分享心得等，营造轻松愉快的氛围。

7、结束语（时间：15分钟）

由店主或管理层进行总结发言，感谢员工的参与和支持，鼓励大家在新的一年里继续努力。

活动预算

根据活动规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、食材采购费、礼品费用、游戏奖品费用等，同时要确保预算合理，不超出预期。

宣传与邀请

通过内部通讯、海报、社交媒体等方式宣传年会活动，让员工了解活动内容和时间，制作邀请函，向所有员工发出邀请，提醒他们参加活动，在活动现场设置签到板和拍照区，记录美好瞬间。

安全与卫生措施

确保场地安全，设置安全警示标识和紧急疏散指示，加强食品卫生管理，确保食材新鲜、卫生，为员工提供充足的饮用水和洗手设施，制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

后续工作

活动结束后，整理场地和设备，进行财务结算，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供改进依据，将活动照片和视频进行整理和分享，留下美好回忆。

通过以上策划方案，相信小火锅店的年会能够取得圆满成功，让员工在欢乐的氛围中度过一个难忘的聚会时光。